職場での熱中症対策が義務化されました

厚生労働省において、労働者への熱中症対策を義務付ける労働安全衛生規則（省令）が改正されました。

（公布：令和7年4月15日、施行：同年6月1日）

適正に行わなかった場合の罰則（労働安全衛生法第119条）も措置されています。

（6月以下の懲役または50万円以下の罰金）

職場における熱中症対策の強化について（厚生労働省資料） (4431KB; PDFファイル)

※厚生労働省ホームページ（外部リンク）